Mitarbeiterversorgung für Unternehmen

Mitarbeiterversorgung

Ihre Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital. Ein faires Gehalt ist selbstverständlich. Smarte Benefit- und Vorsorgesysteme sind das, was Sie als Arbeitgeber wirklich von der Konkurrenz abhebt. Wir helfen Ihnen, Ihre Mitarbeiterversorgung rechtssicher, steueroptimiert und mit minimalem Verwaltungsaufwand aufzubauen.

Geschäftsführung Wessel & Kollegen Pascal Wessel

Bereit für den nächsten Schritt?

Ein erstes Gespräch schafft oft mehr Klarheit als jede Recherche. Unverbindlich. Ehrlich. Auf Augenhöhe.

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Über 30 Jahre Erfahrung

Wir begleiten Unternehmer seit über drei Jahrzehnten dabei, ihre Mitarbeiter optimal zu versorgen. In unzähligen Beratungen sehen wir immer wieder dasselbe Bild: Über die Jahre hat sich in Unternehmen ein Flickenteppich an unterschiedlichen Produkten und Lösungen aufgebaut, oft ohne klares Bild davon, welche Verträge und Verpflichtungen das Unternehmen damit eingegangen ist. Wir bringen Ordnung in dieses System.

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Für Arbeitgeber mit Verantwortung

Mitarbeiterversorgung ist mehr als eine Pflichtaufgabe. Sie ist ein strategisches Instrument, um Talente zu gewinnen, Leistungsträger zu halten und sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Wir entwickeln individuelle Lösungen, die für Ihre Mitarbeiter spürbar wirken und für Sie als Betriebsausgabe steuerlich absetzbar sind.

Betriebliche Vorsorgelösungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Gesundheitsbenefits

Rechtssichere Versorgungsordnungen

Steueroptimierte Investitionen aus dem Betriebsvermögen

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Warum ist eine Gehaltserhöhung nicht immer die beste Lösung?

1 Euro Gehaltserhöhung kostet den Arbeitgeber rund 1,30 Euro. Mit steuerlich geförderten Benefits dreht sich dieses Verhältnis um: Der Mitarbeiter bekommt mehr, der Arbeitgeber zahlt weniger.

Was tun, wenn sich im Unternehmen bereits ein Durcheinander an Verträgen angesammelt hat?

Unstrukturierte Versorgungslösungen ohne rechtliche Grundlage sind ein Haftungsrisiko. Wir analysieren Ihren Status quo und bringen Ordnung in das System.

Wie aufwändig ist die Einführung und laufende Verwaltung?

Einmal eingerichtet, läuft das System digital und selbstständig. Die laufende Betreuung übernehmen wir. Für Sie als Arbeitgeber bleibt der Aufwand so gut wie null.

Strukturiert. Verständlich. Langfristig.

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Wir helfen Ihnen, Ihren gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen und bieten Ihren Mitarbeitern gleichzeitig eine effiziente, individuell gestaltbare Vorsorgelösung. Das System wird als Betriebsausgabe strukturiert, Rechtssicherheit ist gewährleistet und ungewollte Haftungsrisiken werden von Anfang an ausgeschlossen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (bKV)

Ihre Mitarbeiter erhalten Privatpatientenstatus ohne Gesundheitsprüfung, ohne Mehraufwand für Sie. Mit schnellen Facharztgesprächen, einem persönlichen Gesundheitsbudget für über 100 Leistungen und einem 24/7-Online-Arzt bieten Sie echten Mehrwert, der täglich spürbar ist.

Steueroptimierte Strukturen

Benefits als Betriebsausgabe: Wir gestalten Ihre Mitarbeiterversorgung so, dass sie steuerlich optimal wirkt. Was beim Mitarbeiter netto ankommt, kostet Sie als Arbeitgeber weniger als eine vergleichbare Gehaltserhöhung. Gleichzeitig wird der Benefit vom Mitarbeiter als deutlich wertvoller wahrgenommen.

Professionelle Gesprächsszene mit einem Mann, Pascal Wessel in dunklem Anzug vor einem Bücherregal.

Digitale Verwaltung & laufende Betreuung

Kein Papieraufwand, kein Flickenteppich. Wir installieren eine vollständig digitale Lösung, die Ihre Mitarbeiter intuitiv nutzen können. Die laufende Betreuung übernehmen wir, damit Ihre internen Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie wirklich gebraucht werden.

Mitarbeiter strategisch absichern

Jedes Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern bereits Benefits: Tankgutscheine, einen Obstkorb oder gelegentliche Zusatzleistungen. Doch es gibt deutlich wirkungsvollere Lösungen. Wir helfen Ihnen, ein strukturiertes Benefitsystem aufzubauen, das Ihre besten Mitarbeiter anzieht und hält und das sich für alle Seiten rechnet.

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Absicherung ist ein fortlaufender Prozess

Mitarbeiterversorgung ist kein einmaliges Projekt. Sie muss regelmäßig überprüft, angepasst und weiterentwickelt werden. Rechtliche Rahmenbedingungen ändern sich, Teams wachsen und neue Mitarbeiter kommen hinzu. Wir stehen Ihnen als dauerhafter Partner zur Seite und stellen sicher, dass Ihr System jederzeit aktuell, rechtssicher und optimal strukturiert ist.

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